Category: 学习

学习 | 把思维碰撞变成创新利器

乔布斯为什么强迫所有员工用一个厕所 智者乔布斯认为:智慧的火花常常是偶然交流碰撞产生的。 为了促进员工之间的交流,当初乔布斯为动画制作公司皮克斯设计总部大楼时,设想了一项创新性的设计:取消分布于各个楼层和区域的洗手间,只设置一个大型共用洗手间,而且把它放在大楼

学习 | 为什么上司会问不重要的小细节

老板、上司、老员工会吹毛求疵,说你文档里写了错别字。这不是比“直升机老板”、“微管理”还烦人么? 我以前经常会直接纠正同事的小细节错误。 比如我经常要解释“登录”是 Log in 的翻译、所以不是“登陆”,用户的“账户”是 Account 的翻译、所以不是“帐

Remix | 为什么美国人看电视、看电影也要英文字幕?

Vox 拍了一部短片,说美国人看电影、看电视也听不清台词,也需要看字幕来理解台词。结果短片引起共鸣、被播放超过 1000 万次。 各种听不清的台词里,最被人诟病的来自大导演诺兰的电影,他说这是刻意的,他希望你去电影院听 128 声道专业级音效,手机上听不清台词

学习 | 怎么在 X/推特 获取优质信息

推特是获取信息最快的社交网络,如果掌握一定技巧,推特也能获取最有价值的信息。 推特是个奇特的社交网站,你可以在这里获取一手信息,和各个领域的高人直接沟通,同时你也会在这里看到各种垃圾信息,各种居心不良的人在这里别有目的。 如果你想在推特获得优质的、有价值的信息

学习 | 为什么笔记工具不会让我们更聪明

因为笔记善于存储而无法激发思考,AI 人工智能也改不了这一点。 前几天读了一篇资深记者写的文章,他说出了我一直的观点:笔记工具只是帮你记录更多信息,并不能自动帮你学习。 作者因为工作原因要处理大量信息,他尝试了 Roam Research、Obsidian、M

学习 | 为什么学了那么久英语,还是不能脱离字幕看美剧?

传统学英语的效率很低,多少人从幼儿园开始,学了十几年英语还是听不懂、开不了口。所以我都建议别学课堂、书本里的“假英语”,而是尽可能多地接触真实世界里的英语。 因为现实中美国人并不像英语老师那么说话。 我是到了美国之后,经历了诸多弱智时刻,才深切感受到美国人怎么

学习 | AI 时代的阅读分享

解决了什么问题 分享优质内容和获取优质内容,总是难题。 我是经验丰富的设计顾问和充满好奇心的设计师,按照“分享经验、传播体验”的思路,2017 年以来,我每天都在推特上分享我阅读的优质设计类文章。 这种分享能帮我的 follower 们对抗算法推荐、社会化阅读

学习 | 怎么指数级地增加英语词汇量

#活到死学到死 增加英语词汇量的 3 个步骤 这个学英语方法,还是来自这位充满活力、经常“非常规”的老师。她介绍了快速学单词(注1)的三个步骤,需要的工具还是纸、笔、字典: 通过一个生词、找到这么多关联的生词之后,后面就是常规操作:确定生词的意思、写下来、记住

设计 | 怎么用 AI 打破回音壁、突破信息茧房

前两年 Netflix 纪录片“监视资本主义:智能陷阱 / The Social Dilemma”大热,引发了对推荐算法、“信息茧房”的大讨论。而后和所有热门讨论一样,很快所有人就忘了,重新回到舒适而充满刺激的信息茧房里。MIT 的研究生开发了这个软件,利用

学习 | AI 世界里,不是每一条指令都平等

有人不明白“指令大全”和 Prompt Engineering 的差别。 1,“指令大全” 指令大全是一堆别人写好的 prompt,它们用固定方法解决固定问题。使用别人写好的指令时,我们就是不过脑的操作员,换言之毫无竞争力,随时能被其他更听话、体力更好、工资更

学习 | ChatGPT Prompt Engineering 基础教程

如果想学会 ChatGPT、把它作为竞争工具,推荐这个 Prompt Engineering 基础教程。 https://learningprompt.wiki 我也断断续续在这儿学习来着。 找到一手的人,学习一手资料 如果真的想学一个知识、技能、方法、方法论

从你离开学校的那一刻,学习刚刚开始

一位老教授朋友说过,当年她刚进入大学教书时,前辈教授非常认真地训斥她: 你研究生都毕业了,怎么能学新东西?应该发挥你已经学到的专长!(大意) 当时我就惊骇了,在我的默认概念里,不管是设计师这个职业,还是互联网这个工作领域,不断学习的技能基本就是每个人的第一竞争

不写代码、不用 API,怎么从 Unsplash 随机抓取一张图片

怎么为你的每位朋友,各准备一张不同的电脑壁纸、手机壁纸? 第一期的“熊猫小学”里有个分享壁纸的小彩蛋,读者点击 这个URL 后,都能得到一张抽象风格、有创意的漂亮电脑壁纸,而且每个人收到的壁纸都不同。 这里调用的是 Unsplash 图库,Unsplash 是

设计 | 3 种方法,帮你避免被淘汰,避免成为缺乏经验的中年人

去年帮北京的客户招聘平面设计师,HR 过简历时没注意,放进来几个年龄 40+ 的应聘者。 我一直觉得“35岁”是说美工那些体力活,好点的设计师总能升级…完全没想到招初级设计师,也能遇到我的同龄人,非常震惊😱 我把他们都 pass 了,除了和用户群不搭配,主要因

Scroll to Top