设计 | 设计师怎么合理地拒绝设计需求
会不会拒绝上游、甲方、老板（甚至老板娘）…是区分“好设计师”、“普通设计师”和美工的一大要素，这方面的策略和方法涉及很多层面，够写一本书（注1）。 简单说一下设计师常用的拒绝理由，按照效果好坏来排序（注2） 1，消极拒绝 比如消极怠工、自怨自怜找同情、耍小脾气…甚至直接撂摊子。 这些都属于 passive-aggressive/被动攻击，一般非但拒绝不了，还会让同事、客户觉得你性格或者人格有问题。
会不会拒绝上游、甲方、老板（甚至老板娘）…是区分“好设计师”、“普通设计师”和美工的一大要素，这方面的策略和方法涉及很多层面，够写一本书（注1）。 简单说一下设计师常用的拒绝理由，按照效果好坏来排序（注2） 1，消极拒绝 比如消极怠工、自怨自怜找同情、耍小脾气…甚至直接撂摊子。 这些都属于 passive-aggressive/被动攻击，一般非但拒绝不了，还会让同事、客户觉得你性格或者人格有问题。
去年帮北京的客户招聘平面设计师，HR 过简历时没注意，放进来几个年龄 40+ 的应聘者。 我一直觉得“35岁”是说美工那些体力活，好点的设计师总能升级…完全没想到招初级设计师，也能遇到我的同龄人，非常震惊😱 我把他们都 pass 了，除了和用户群不搭配，主要因为他们都经验不足，和年龄不相称的经验不足🤷♂️ 缺乏经验的中年人 我仔细看了其中两位的简历。 一位女士原先在出版社做设计，InDesign