还有一种情况,T 型人才为了个人品牌而淡化 T 型技能 传播个人品牌,需要差异化地展示个人的优势。没有重点地罗列一大堆特点、优点,往往会让客户和合作方感到迷惑 比如我,一般对外只是说明我的设计经验,而不展开描述我在其他领域的能力 所以 T 型设计人才并没有死,他们在你看不到的地方发光发热

倪爽设计顾问,倪爽设计工作室

FIN

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