Google 负责招聘的前员工起诉 Google,说 Google 为了实现“多元化”目标,按照性别、种族配额进行员工招聘,招聘时偏向女性、拉丁裔、非裔,直接导致白人、亚洲人和男性遭受逆向歧视,并且在招聘中“系统性地歧视年纪大的工程师” https://t.co/vvF9zYdvTW? https://t.co/xltcFAAp8R

倪爽设计顾问,倪爽设计工作室

Google 负责招聘的前员工起诉 Google,说 Google 为了实现“多元化”目标,按照性别、种族配额进行员工招聘,招聘时偏向女性、拉丁裔、非裔,直接导致白人、亚洲人和男性遭受逆向歧视,并且在招聘中“系统性地歧视年纪大的工程师” https://t.co/vvF9zYdvTW? https://t.co/xltcFAAp8R
http://t.cj.sina.com.cn/articles/view/6401514236/17d8f5afc001005ymf

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