4/ 对创业公司、中小企业而言,招聘设计师时,通常会为了控制成本而变成招聘美工,我很多客户就这样 我都建议客户至少要招一两个有潜力、能培养出来的设计师,就挑那些有好奇心、喜欢瞎琢磨、愿意尝试不同的方法的人,他们不会成天抱怨别人没有审美观,自尊心也没那么强,做错了被批评了也不会太纠结

倪爽设计顾问,倪爽设计工作室

FIN

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