2/ 其实不奇怪，大公司里的多数设计师本来就缺乏存在感 以他们公司为例，他们的设计团队是水平式/去中心式管理， 设计师的日常工作和考评都跟着产品团队 即便挤进强势团队、避免马上被边缘化，一般产品团队里的设计师主要做辅助性工作，很难参与设计决策，日常听不懂设计的 PM 瞎指挥，被动完成任务 https://t.co/zYPbuCvnUA

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其实不奇怪，大公司里的多数设计师本来就缺乏存在感

以他们公司为例，他们的设计团队是水平式/去中心式管理，
设计师的日常工作和考评都跟着产品团队

即便挤进强势团队、避免马上被边缘化，一般产品团队里的设计师主要做辅助性工作，很难参与设计决策，日常听不懂设计的 PM 瞎指挥，被动完成任务 https://t.co/zYPbuCvnUA

— 倪爽 (@nishuang)
Sep 27, 2022