2/
其实不奇怪,大公司里的多数设计师本来就缺乏存在感
以他们公司为例,他们的设计团队是水平式/去中心式管理,
设计师的日常工作和考评都跟着产品团队即便挤进强势团队、避免马上被边缘化,一般产品团队里的设计师主要做辅助性工作,很难参与设计决策,日常听不懂设计的 PM 瞎指挥,被动完成任务 https://t.co/zYPbuCvnUA
— 倪爽 (@nishuang)
Sep 27, 2022

2/
其实不奇怪,大公司里的多数设计师本来就缺乏存在感
以他们公司为例,他们的设计团队是水平式/去中心式管理,
设计师的日常工作和考评都跟着产品团队即便挤进强势团队、避免马上被边缘化,一般产品团队里的设计师主要做辅助性工作,很难参与设计决策,日常听不懂设计的 PM 瞎指挥,被动完成任务 https://t.co/zYPbuCvnUA
— 倪爽 (@nishuang)
Sep 27, 2022