这种设计师“资源池”属于垂直式/中心式的管理结构，设计师由设计部门统一管理 这种组织架构的好处是设计师可以接触不同产品、增加不同的经验，也可以在部门内得到更好的设计专业技能培训，缺点是难以深入理解产品 心理感觉上，存在感更强了，但是也很难有所作为😂 https://t.co/NjIdouOsed https://t.co/zzW2axEgE9

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这种组织架构的好处是设计师可以接触不同产品、增加不同的经验，也可以在部门内得到更好的设计专业技能培训，缺点是难以深入理解产品

心理感觉上，存在感更强了，但是也很难有所作为😂 https://t.co/NjIdouOsed https://t.co/zzW2axEgE9

— 倪爽 (@nishuang)
Sep 27, 2022