这俩十五岁小孩厉害!俗一点说,大公司 HR 就是靠随机扔简历来应付大量应聘者;高级一点说,人脑有类似的处理机制来主动降低视觉的准确度,用信息不准确、信息不完整来换取大脑快速处理,如果人的视觉和数码相机一样精确,大脑早就超负荷爆炸了 https://t.co/8mI6s9Q3oQ

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