薪资的故事最精彩 心动今年改用高薪无奖金的薪资结构,改变游戏分成拿奖金的惯例,由此减少员工关注短期收益、忽略长期发展,同时吸引无法创造短期收益、但长远有能力的人才 ”心动承诺给游戏开发人员更高的薪水,并希望以此提高对人才的吸引力。但至少在目前,这一措施的收效似乎并不完全尽如人意。“

倪爽设计顾问,倪爽设计工作室

FIN

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